多地清退编外人员，职场人与其追求稳定不如保持竞争力！
编外人员是指机关、事业单位在机构编制管理机关核定的编制外自行聘用的工作人员，也就是“合同工”。
不少人对“吃财政饭”非常热衷，但考公考编可不容易，对于不成功的人来说，选择编外也成为一种就业选择。虽然编外岗位不是“铁饭碗”，但如果没有特殊情况，也不容易被裁员，相对是比较稳定。
不过，随着各地财政的收紧，编外人员成为了首先被清退的对象，其中就不乏已经在编外工作十几年的中年人了。
今年，多省市接连展开了编外人员清退工作：
如湖南省，5月湘潭县人社局表示，根据《清理编外用工工作方案》，全县卫健、教育系统各清退500人，在2023年年底到位。 9月初，常德市临澧县发布消息称，经过2个月的清理规范，共清退编外用工163人。而永州市道县也发布新闻称，截至9月20日，全县有1038名被清退编外人员实现了再就业。 不只是湖南，湖北省监利市、十堰市、黑龙江哈尔滨、云南楚雄、广东惠州、内蒙古自治区呼伦贝尔市、海南万宁市、安徽省桐城市相继开展编外人员清退工作。
编外人员被清退， 编制内的“铁饭碗”就稳了吗？ 不一定！ 今年初发布的机构改革方案提出，中央和国家机关编制精简5%，收回的编制主要用于加强重点领域和重要工作；地方人员编制精减工作，由各地结合实际研究确定。 事实上，地方层面的编制精简，已经有所行动了。 前不久，山西、湖南、青海、安徽开启人口小县机构编制改革，多个行政部门被撤并精简，部分事业单位编制被缩减，有县域缩编人数超过千人。
所以说，没有永远的铁饭碗！不管我们是在体制内还是体制外，都要有危机意识，有居安思危的准备才行！
现在网上信息很多，国家也提倡终身学习，很多学习平台可以让我们免费学习；另外，也有很多从业资格证书，跟我们工作相关的话，也值得努力拿下来呢；此外，我们利用工作之余报考在职研究生提升自己也是不错的选择👍。
书到用时方恨少，学历也是同样。从近几年企业招聘的学历门槛来看，越来越多的单位提高了用人标准，硕士已经非常常见，像高校的话，没有博士学历怕也是不好进。
我们不能等需要时再报考在职研究生，要不然黄花菜都凉了，还是有危机意识，提前做好准备。
在职研究生的招生专业众多，我们可结合自身的职业发展方向进行专业选择。
